Принципи формування та розмір оплати праці керівника Департаменту та його заступників
Структура заробітної плати | Принцип формування | Розмір |
---|---|---|
Посадовий оклад | Відповідно до штатного розпису, постанови Кабінету Міністрів України від 29.12. 2023 р. № 1409 « Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році» постанови Кабінету Міністрів України від 25.04.2023 р. № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану». | 25842 х 1,5 = 38763 гривень (Розмір посадового окладу за відповідною посадою розраховується шляхом множення посадового окладу керівника самостійного структурного підрозділу місцевої держадміністрації на відповідний коефіцієнт 1,5, визначений Кабінетом Міністрів ). |
Надбавка за вислугу років | Відповідно до абзацу 2 п. 12 «Прикінцевих положень» Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» | У розмірі 2 відсотків посадового окладу за кожен календарний рік залежно від стажу роботи, але не більше 30 відсотків посадового окладу. |
Премія (у разі встановлення) | Відповідно до статті 50 Закону України “Про державну службу”» (зі змінами), п. 12 «Прикінцевих положень» Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» | Відповідно до особистого внеску в загальні результати роботи у межах коштів, передбачених у кошторисі на преміювання працівників, але не більше 30% до посадового окладу |
Індексація грошових доходів | Відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 р. № 1078 «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення» (зі змінами та доповненнями). | Кожного місяця, коли індекс інфляції перевищує поріг 103% . |
Матеріальна допомога на оздоровлення під час надання щорічної відпустки | Відповідно до абзацу 3 п. 12 «Прикінцевих положень» Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» | У розмірі суми посадового окладу, надбавки за вислугу років та надбавки за ранг державного службовця станом на останній день місяця, що передує першому дню такої відпустки, незалежно від фактично відпрацьованого часу в місяці. |
Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань (у разі встановлення) | Відповідно до абзацу 1 п. 12 «Прикінцевих положень» Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» | Рішення про виплату та конкретний розмір приймається за погодженням з головою обласної державної адміністрації відповідно до подання керівника державної служби у відповідній місцевій державній адміністрації. |
Структура заробітної плати | Принцип формування | Розмір |
---|---|---|
Посадовий оклад | Відповідно до штатного розпису, постанови Кабінету Міністрів України від 29.12.2023 р. № 1409 « Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році» постанови Кабінету Міністрів України від 25.04.2023 р. № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану». | 24550 х 1,5 = 36825 гривень (Розмір посадового окладу за відповідною посадою розраховується на 5 відсотків нижче ніж посадовий оклад керівника структурного підрозділу місцевої держадміністрації та множення визначеного окладу на відповідний коефіцієнт 1,5, визначений Кабінетом Міністрів ). |
Надбавка за вислугу років | Відповідно до абзацу 2 п. 12 «Прикінцевих положень» Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» | У розмірі 2 відсотків посадового окладу за кожен календарний рік залежно від стажу роботи, але не більше 30 відсотків посадового окладу. |
Премія (у разі встановлення) | Відповідно до статті 50 Закону України “Про державну службу”» (зі змінами), п. 12 «Прикінцевих положень» Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» | Відповідно до особистого внеску в загальні результати роботи у межах коштів, передбачених у кошторисі на преміювання працівників, але не більше 30% до посадового окладу |
Індексація грошових доходів | Відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 р. № 1078 «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення» (зі змінами та доповненнями). | Кожного місяця, коли індекс інфляції перевищує поріг 103% . |
Матеріальна допомога на оздоровлення під час надання щорічної відпустки | Відповідно до абзацу 3 п. 12 «Прикінцевих положень» Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» | У розмірі суми посадового окладу, надбавки за вислугу років та надбавки за ранг державного службовця станом на останній день місяця, що передує першому дню такої відпустки, незалежно від фактично відпрацьованого часу в місяці. |
Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань (у разі встановлення) | Відповідно до абзацу 1 п. 12 «Прикінцевих положень» Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» | Рішення про виплату та конкретний розмір приймається за погодженням з головою обласної державної адміністрації відповідно до подання керівника державної служби у відповідній місцевій державній адміністрації. |
Структура заробітної плати | Принцип формування | Розмір |
---|---|---|
Посадовий оклад | Відповідно до штатного розпису, постанови Кабінету Міністрів України від 29.12.2023 р. № 1409 « Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році» постанови Кабінету Міністрів України від 25.04.2023 р. № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану». | 24550 х 1,5 = 36825 гривень (Розмір посадового окладу за відповідною посадою розраховується на 5 відсотків нижче ніж посадовий оклад керівника структурного підрозділу місцевої держадміністрації та множення визначеного окладу на відповідний коефіцієнт 1,5, визначений Кабінетом Міністрів ). |
Надбавка за вислугу років | Відповідно до абзацу 2 п. 12 «Прикінцевих положень» Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» | У розмірі 2 відсотків посадового окладу за кожен календарний рік залежно від стажу роботи, але не більше 30 відсотків посадового окладу. |
Премія (у разі встановлення) | Відповідно до статті 50 Закону України “Про державну службу”» (зі змінами), п. 12 «Прикінцевих положень» Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» | Відповідно до особистого внеску в загальні результати роботи у межах коштів, передбачених у кошторисі на преміювання працівників, але не більше 30% до посадового окладу |
Індексація грошових доходів | Відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 р. № 1078 «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення» (зі змінами та доповненнями). | Кожного місяця, коли індекс інфляції перевищує поріг 103% . |
Матеріальна допомога на оздоровлення під час надання щорічної відпустки | Відповідно до абзацу 3 п. 12 «Прикінцевих положень» Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» | У розмірі суми посадового окладу, надбавки за вислугу років та надбавки за ранг державного службовця станом на останній день місяця, що передує першому дню такої відпустки, незалежно від фактично відпрацьованого часу в місяці. |
Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань (у разі встановлення) | Відповідно до абзацу 1 п. 12 «Прикінцевих положень» Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» | Рішення про виплату та конкретний розмір приймається за погодженням з головою обласної державної адміністрації відповідно до подання керівника державної служби у відповідній місцевій державній адміністрації. |