Принципи формування та розмір оплати праці керівника Департаменту та його заступників

Структура заробітної платиПринцип формуванняРозмір
Посадовий оклад Відповідно до штатного розпису, постанови Кабінету Міністрів України від 29.12. 2023 р. № 1409 « Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад », зі змінами, постанови Кабінету Міністрів України від 25.04.2023 р. № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану», від 09.11.2016 № 787 «Про видатки на оплату праці працівників місцевих державних адміністрацій»зі змінами, розпорядження голови Запорізької обласної державної адміністрації від 26.02.2026 № 67-к, «Про застосування додаткового коефіцієнта підвищення посадового окладу директора Департаменту охорони здоров’я обласної державної адміністрації у 2026 році», наказів Департаменту охорони здоров’я Запорізької обласної державної адміністрації від 04.02.2026 № 01/02.2-1/0178/в-с, від 02.03.2026 № 172-вс 53021 х 1,5х1,08 = 83773,18 гривень (Розмір посадового окладу за відповідною посадою розраховується шляхом множення посадового окладу керівника самостійного структурного підрозділу місцевої держадміністрації на відповідний коефіцієнт 1,58, визначений Кабінетом Міністрів ).
Надбавка за вислугу років Відповідно до п. 2 ст.52 Закону України «Про державну службу» У розмірі 2 відсотків посадового окладу за кожен календарний рік залежно від стажу роботи, але не більше 30 відсотків посадового окладу.
Ранг держслужбовця Відповідно до статті 39 Закону України “Про державну службу”» (зі змінами) 5 ранг 600 гривень.
Премія (у разі встановлення) Відповідно до статті 50 Закону України “Про державну службу”» (зі змінами) Відповідно до особистого внеску в загальні результати роботи у межах коштів, передбачених у кошторисі на преміювання працівників, але не більше 30% до посадового окладу
Індексація грошових доходів Відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 р. № 1078 «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення» (зі змінами та доповненнями). Кожного місяця, коли індекс інфляції перевищує поріг 103% .
Матеріальна допомога на оздоровлення під час надання щорічної відпустки Відповідно до п. 2 ст.50 Закону України «Про державну службу» У розмірі суми посадового окладу, надбавки за вислугу років та надбавки за ранг державного службовця станом на останній день місяця, що передує першому дню такої відпустки, незалежно від фактично відпрацьованого часу в місяці.
Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань (у разі встановлення) Відповідно до п. 2 ст.50 Закону України «Про державну службу» Рішення про виплату та конкретний розмір приймається за погодженням з головою обласної державної адміністрації відповідно до подання керівника державної служби у відповідній місцевій державній адміністрації.

Структура заробітної платиПринцип формуванняРозмір
Посадовий оклад Відповідно до штатного розпису, постанови Кабінету Міністрів України від 29.12. 2023 р. № 1409 « Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад », зі змінами, постанови Кабінету Міністрів України від 25.04.2023 р. № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану», від 09.11.2016 № 787 «Про видатки на оплату праці працівників місцевих державних адміністрацій»зі змінами, наказу Департаменту охорони здоров’я Запорізької обласної державної адміністрації від 02.03.2026 № 172-вс 50370 х 1,5 = 75555,00 гривень (Розмір посадового окладу за відповідною посадою розраховується шляхом множення посадового окладу керівника самостійного структурного підрозділу місцевої держадміністрації на відповідний коефіцієнт 1,5, визначений Кабінетом Міністрів ).
Надбавка за вислугу років Відповідно до п. 2 ст.52 Закону України «Про державну службу» У розмірі 2 відсотків посадового окладу за кожен календарний рік залежно від стажу роботи, але не більше 30 відсотків посадового окладу.
Ранг держслужбовця Відповідно до статті 39 Закону України “Про державну службу”» (зі змінами) 3 ранг 800 гривень.
Премія (у разі встановлення) Відповідно до статті 50 Закону України “Про державну службу”» (зі змінами) Відповідно до особистого внеску в загальні результати роботи у межах коштів, передбачених у кошторисі на преміювання працівників, але не більше 30% до посадового окладу
Індексація грошових доходів Відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 р. № 1078 «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення» (зі змінами та доповненнями). Кожного місяця, коли індекс інфляції перевищує поріг 103% .
Матеріальна допомога на оздоровлення під час надання щорічної відпустки Відповідно до п. 2 ст.50 Закону України «Про державну службу» У розмірі суми посадового окладу, надбавки за вислугу років та надбавки за ранг державного службовця станом на останній день місяця, що передує першому дню такої відпустки, незалежно від фактично відпрацьованого часу в місяці.
Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань (у разі встановлення) Відповідно до п. 2 ст.50 Закону України «Про державну службу» Рішення про виплату та конкретний розмір приймається за погодженням з головою обласної державної адміністрації відповідно до подання керівника державної служби у відповідній місцевій державній адміністрації.

Структура заробітної платиПринцип формуванняРозмір
Посадовий оклад Відповідно до штатного розпису, постанови Кабінету Міністрів України від 29.12. 2023 р. № 1409 « Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад », зі змінами, постанови Кабінету Міністрів України від 25.04.2023 р. № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану», від 09.11.2016 № 787 «Про видатки на оплату праці працівників місцевих державних адміністрацій»зі змінами, наказу Департаменту охорони здоров’я Запорізької обласної державної адміністрації від 02.03.2026 № 172-вс 50370 х 1,5 = 75555,00 гривень (Розмір посадового окладу за відповідною посадою розраховується шляхом множення посадового окладу керівника самостійного структурного підрозділу місцевої держадміністрації на відповідний коефіцієнт 1,5, визначений Кабінетом Міністрів ).
Надбавка за вислугу років Відповідно до п. 2 ст.52 Закону України «Про державну службу» У розмірі 2 відсотків посадового окладу за кожен календарний рік залежно від стажу роботи, але не більше 30 відсотків посадового окладу.
Ранг держслужбовця Відповідно до статті 39 Закону України “Про державну службу”» (зі змінами) 3 ранг 800 гривень.
Премія (у разі встановлення) Відповідно до статті 50 Закону України “Про державну службу”» (зі змінами) Відповідно до особистого внеску в загальні результати роботи у межах коштів, передбачених у кошторисі на преміювання працівників, але не більше 30% до посадового окладу
Індексація грошових доходів Відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 р. № 1078 «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення» (зі змінами та доповненнями). Кожного місяця, коли індекс інфляції перевищує поріг 103% .
Матеріальна допомога на оздоровлення під час надання щорічної відпустки Відповідно до п. 2 ст.50 Закону України «Про державну службу» У розмірі суми посадового окладу, надбавки за вислугу років та надбавки за ранг державного службовця станом на останній день місяця, що передує першому дню такої відпустки, незалежно від фактично відпрацьованого часу в місяці.
Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань (у разі встановлення) Відповідно до п. 2 ст.50 Закону України «Про державну службу» Рішення про виплату та конкретний розмір приймається за погодженням з головою обласної державної адміністрації відповідно до подання керівника державної служби у відповідній місцевій державній адміністрації.